自yi情爆發以來，諸如遠程辦公室和云辦公室之類的創新模式一直在不斷創新，人們渴望他們是否可以永久在家工作。 根據美國企業技術研究（ETR）的一項調查，明年全球34％的員工將永久在家工作，由于這一流行病期間生產力的提高，今年這一數字是今年的兩倍。

調查結果表明，明年全球34％的員工將永久在家工作是基于客觀證據。  9月，ETR對來自全球不同行業的大約1200位CIO進行了調查。 這些信息技術決策者預測，到2021年，永久性遠程工作將占員工總數的34.4％，是疫情爆發前16.4％的兩倍多。 這是生產率提高的結果。  
 
這些CIO也對2021年的業務前景表示了更樂觀的看法，認為技術預算將增加2.1％； 受流行病封鎖措施的影響，今年將下降4.1％。 明年，全球34％的員工將永久在家工作。 實際上，它不僅可以提高員工的工作效率，而且可以為企業節省運營成本。  
 
在接受調查的CIO中，有48.6％的人表示自員工開始遠程工作以來，生產率有所提高，只有28.7％的受訪者表示生產率下降了。 明年，全球34％的員工將永久在家工作，這可能與未來趨勢保持一致。 電信，金融和保險部門的IT部門的生產率已大大提高。 由于明年34％的全球員工將永久在家工作的趨勢已成為必然，因此江西公司肯定會做出回應。 根據國外媒體的報道，不久之后，微軟將永久允許員工在家工作，這引發了一段時間的全球熱議。  Microsoft當前允許員工在每周的工作時間少于一半的時間內自由在家工作，或者允許經經理批準的長期員工工作。  
 
盡管大多數員工都可以在家工作，但是某些職位不可能實現永久性的家政工作過渡。 盡管微軟將永久允許員工在家工作，但它也強調了一些必須在辦公室工作的職位，包括那些需要訪問硬件實驗室，數據中心和面對面培訓的職位。  
 
實際上，早在幾個月前，微軟就通知員工說，其美國辦事處最早要到2021年1月才重新開放。 微軟最初于今年3月允許員工在家工作，但是隨著流行病在西雅圖的蔓延，微軟實施了在家工作的政策。  Microsoft將永久允許員工在家工作，由于這一流行病的影響，這也是一項變化。
消息傳出，微軟將永久允許員工在家工作，但微軟并不是唯一一家允許員工永遠遠程工作的公司。  Facebook正在將數萬個工作轉移到遠程工作。 首席執行官馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）向The Verge透露，在5至10年內，多達一半的員工可以遠程工作。  
 
隨著Internet辦公應用程序的不斷開發以及Microsoft永久允許員工在家工作的示范效果，遠程辦公和企業成本的效率是傳統模型無法比擬的優勢，而遠程辦公 也可以隨時使用招聘受地理區域影響的員工也將使各種數據管理更加高效。 對于全球34％的員工來說，明年永久在家工作確實是可行的。  
 
明年，全球34％的員工將永久在家工作。 你怎么看？