王建碩：在競爭對手相繼將員工人數擴大到上千人規模的時候，百姓網仍然保持著不可思議的20幾人小團隊，保持了分類信息第一梯隊的位置，我們的經驗證明了以高素質的精英團隊，可以實現以少勝多。今年百姓網啟動了擴招，但精英化輕重慶公司的模式不會改變，我們堅持雇傭最好的人才，但嚴格控制員工人數。提倡員工用智慧解決問題，而不是體力。公司服務內容：網站優化fvaalor.cn重慶網站設計
TechWeb：百姓網非常注重團隊文化培養，團隊協作也在百姓網發展過程中扮演著舉足輕重的角色，這種文化培養你是怎么做到并堅持下來的?
王建碩：作為一家精英型創業公司，百姓網對團隊成員有更高的要求，一是個人能力要強，以一當十，百里挑一;二是團隊配合能力強，這樣才能創造出更多的價值。我們的團隊文化是永不停步，較真，和有話直說。我們相信只有永不停步，才能不斷學習發展，較真是我們的做事態度和方式，有話直說，可以減少溝通成本。公司服務內容：網站優化fvaalor.cn網站設計
TechWeb：您曾說百姓網會一直堅持專注做好分類信息服務，而不去嘗試其它新興產業，當然，也包括目前火熱的團購服務，是真的還是給對手的一個煙幕彈?不遠的將來有沒有可能會做一些新興產業的探索?公司服務內容：重慶網站建設fvaalor.cn重慶網站制作
